1、性格粗暴的客运驾驶员发生道路交通事故的风险( )。

A、较高

B、较低

C、一般

正确答案:A

分析:暂无

2、《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员可依法享有工伤社会保险。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

3、下列哪项做法体现了客运驾驶员良好的职业道德?

A、注意避让有优先通行权的校车、特种车辆

B、遇无来车通过时向外抛撒杂物

C、遇路况较好时与旅客闲谈

正确答案:A

分析:暂无

4、驾驶客车行驶中,有旅客出现生命危险,正确的应急处置方法是( )。

A、拨打急救电话

B、送往就近医院救治

C、向其他旅客解释

D、向公司领导汇报

正确答案:ABCD

分析:暂无

5、《道路运输驾驶员诚信考核办法》规定,道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分,且未按照规定参加培训的,道路运输管理机构将会把其列入黑名单,并向社会公告。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

6、驾驶客车会车时,如果违法占用对向车道,很容易造成刮擦或碰撞事故。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

7、较长时间停车时,应将发动机关闭,可以节约燃油消耗,减少汽车噪声。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

8、检票是检查旅客有无误乘、漏乘的重要手段。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

9、根据《安全生产法》,客运驾驶员可以对运输企业长期存在的超员行为进行( )。

A、掩饰

B、批评

C、检举

D、控告

正确答案:BCD

分析:暂无

10、换装轮胎时,同一车轴上高压胎与低压胎可以混装,新胎与旧胎不得混装。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

11、高温天气驾驶客车行驶感觉疲劳时,应该( )。

A、坚持驾驶

B、选择正确方法缓解驾驶疲劳

C、在安全地点停车休息

D、加快车速

正确答案:BC

分析:暂无

12、道路运输驾驶员从业资格证件由哪级道路运输管理机构发放和管理?

A、县级

B、设区的市级

C、省级

正确答案:B

分析:暂无

13、使用颞动脉压迫止血法时,需要用拇指或食指压住( )。

A、耳前正对下颌关节处

B、下颌角前约半寸外

C、上臂内侧动脉血管

正确答案:A

分析:暂无

14、包车人可以随时变更使用包车的时间、地点或取消包车,无权拒绝。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

15、驾驶客车在冰雪路面发生侧滑时,应立即向侧滑的反方向转动转向盘修正。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

16、客运驾驶员具有麻痹心理时极容易( )。

A、炫耀车技,占道抢行

B、忽视交通风险,超速行驶

C、低速行驶,礼让行人

正确答案:B

分析:暂无

17、小王驾驶客车运送旅游团到指定景点,在旅客游览期间停车等候,这种客运方式属于( )。

A、包车客运

B、非定线旅游客运

C、定线旅游客运

正确答案:B

分析:暂无

18、出现下列哪些情况,发证机关将依法注销从业资格证件?

A、持证人超过从业人员年龄限制

B、持证人不按规定参加继续教育

C、持证人申请注销

D、持证人不按时换证

正确答案:ACD

分析:暂无

19、根据《道路运输条例》规定,生产(改装)客运车辆的企业标定车辆的核定人数时,要依据( )。

A、地方规定

B、国家规定

C、企业要求

正确答案:B

分析:暂无

20、下列物品中,旅客能携带上车的是( )。

A、一小盒安全火柴

B、农药

C、雷管

正确答案:A

分析:暂无

21、车长为13.67m的营运客车属于( )

A、特大型营运客车

B、大型营运客车

C、中型营运客车

正确答案:A

分析:暂无

22、常用的轮胎换位法包括交叉换位法、循环换位法、单边换位法等。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

23、包车客运特点的有( )。

A、以运送旅游观光的旅客为目的

B、将客车包租给用户安排使用

C、提供驾驶劳务

D、按行驶里程或包用时间计费

正确答案:BCD

分析:暂无

24、驾驶客车在城乡结合部行驶时,存在的危险因素有( )。

A、交叉路口多,交通设施不完善

B、行人、车辆易抢行

C、道路交通管理比城市严格

D、行人、机动车、畜力车混行

正确答案:ABD

分析:暂无

25、营运客车由始发站直达终点站,中途可短暂休息但不上下旅客,属于( )。

A、直达班车客运

B、普客班车客运

C、普快班车客运

正确答案:A

分析:暂无

26、在图中所示的交叉路口前变更车道,当已驶入哪个颜色区域时不得强行变更车道?

A、红色区域

B、黄色区域

C、绿色区域

正确答案:A

分析:暂无

27、情绪剧烈波动时,应急反应能力会( )

A、下降

B、提高

C、保持不变

正确答案:A

分析:暂无

28、电喷发动机在滑行减速时,应该( )。

A、熄火滑行

B、脱挡滑行

C、挂挡滑行

正确答案:C

分析:暂无

29、进行班车客运时,应随车携带的证件有( )。

A、从业资格证

B、客运线路牌

C、道路运输证

D、客运班线经营许可证明

正确答案:ABCD

分析:暂无

30、驾驶客车在无分隔双向两车道行驶时,在下列哪些情况下不宜超车?

A、对向车道车流大

B、前车不让行

C、与对面来车有会车可能时

D、前车正在加速

正确答案:ABCD

分析:暂无

31、驾驶客车在高速公路行驶,发现前方有遗洒物品时,应该急打方向避让。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

32、根据季节变化对道路运输车辆进行的维护,属于( )。

A、日常维护

B、换季保养

C、一级维护

正确答案:B

分析:暂无

33、有心脏病和肺病的旅客呼吸困难时,可让其保持( )。

A、半坐姿势

B、仰卧姿势

C、侧卧姿势

正确答案:A

分析:暂无

34、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,未取得校车驾驶资格驾驶校车的,一次记( )。

A、3分

B、6分

C、12分

正确答案:C

分析:暂无

35、根据《刑法》,发生交通肇事后逃逸的,处( )

A、3年以下有期徒刑或拘役

B、3年以上7年以下有期徒刑

C、7年以上有期徒刑

正确答案:B

分析:暂无

36、客运驾驶员要遵守操作规程和交通法规,避免侥幸心理

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

37、小吴在本次诚信考核周期内累计计分20分,他此次的诚信考核等级为( )。

A、B级

B、A级

C、AA级

正确答案:A

分析:暂无

38、气压制动车辆制动管路接头松动漏气,不会影响制动效果。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

39、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶员有下列哪些情形之一的,将被注销其最高准驾车型驾驶资格,并要办理降级换证业务?

A、发生交通事故造成人员死亡,承担同等以上责任,未构成犯罪

B、在一个记分周期内有记满12分记录

C、机动车驾驶证被暂扣

D、连续3个记分周期不参加审验

正确答案:ABD

分析:暂无

40、在雨天驾驶客车行车时为避免出现“水滑”现象,应该( )。

A、低速行驶

B、高速行驶

C、紧急制动

正确答案:A

分析:暂无

41、轮胎的正确使用方法有( )。

A、合理搭配轮胎

B、使用子午线轮胎

C、保持气压正常

D、及时进行轮胎更换和换位

正确答案:ACD

分析:暂无

42、驾驶客运班车到站后,应与客运站值班人员履行行包交接手续。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

43、驾驶客车在高速公路随意上下客的危险性在于( )。

A、车辆技术条件下降

B、易发生追尾碰撞事故

C、耽误其他旅客行程

正确答案:B

分析:暂无

44、根据《道路交通安全法实施条例》规定,注册登记后的营运载客汽车5年内每年检验( )。

A、3次

B、2次

C、1次

正确答案:C

分析:暂无

45、驾驶客车不按时进站应班,30min以上视为脱班。

A、正确

B、错误

正确答案:B

分析:暂无

46、在交通事故现场发现伤员呼吸中断时,应该( )。

A、抬起伤员下颌帮助呼吸

B、必要时人工呼吸

C、放弃抢救

D、立即送往医院

正确答案:AB

分析:暂无

47、客运车辆应在车厢内显著位置公示( )

A、企业名称或标识

B、运输管理机构监督电话

C、票价和里程表

D、当班驾驶员姓名

正确答案:BC

分析:暂无

48、下列对包车(旅游)客运驾驶员服务要求的表述中,正确的是( )。

A、行驶中不得抽烟

B、停车休息时不得喝酒

C、执行落地停车休息制度

D、可以超速、超员

正确答案:ABC

分析:暂无

49、站距较长,沿途只停靠县、市及乡、镇等主要站点,此类营运客车属于( )。

A、直达班车

B、普客班车

C、普快班车

正确答案:B

分析:暂无

50、行驶速度不会影响你的应急反应时间。

A、正确

B、错误

正确答案:A

分析:暂无

查看 伊春2026道路运输客运从业资格证考试 完整版题库

伊春2026道路运输客运从业资格证考试 相关试题: 广州客运上岗证模拟考试100题 扬州小型客运从业资格证2026年考试题 太原客运从业资格证实际操作试题答案 贺州2026货运资格证模拟考试题 双鸭山道路客运输从业资格证模拟考试2026年最新 南昌客运从业资格证价格 海口客运从业资格证考试模拟 烟台客运从业资格证培训资料